Értékoptimumra törekszem.

RÓLAM

Fetter Valéria interim menedzser, stratégiai HR tanácsadó és szakmai mentor vagyok.

15 éve dolgozom vezetőként, ezért is döntöttem úgy, hogy karrieremet 2018-tól főállású interim menedzserként, HR tanácsadóként folytatom, illetve szakmai mentorként az évek során megszerzett tapasztalatommal, tudásommal más HR szakembereket is segítek.

Mindig is emberekkel szerettem volna foglalkozni, emellett vonzott a jog és az üzlet világa is, így a HR szakmát választottam. A megszerzett szakirányú diploma jó alapot adott eddigi pályámhoz és jelenlegi tevékenységemhez egyaránt.

Szakmai életutamat ezidáig az üzleti növekedéshez kapcsolódó fejlesztések, az eredményesség növelése, a változások kezelése, valamint az új létrehozása jellemezte.

Karrierem nagy része a közép- és nagyvállalati, valamint részben a multinacionális szektorhoz kötődik. Több, mint 10 éve tevékenykedek a magyar KKV szektorban is, ahol főként HR szervezetek létrehozásával és a cégek egyedi igényeire szabott stratégiai tanácsadással foglalkozom.

Alapvetően generalista beállítottságú HR szakember vagyok; mindig szem előtt tartom a humánus bánásmódot. E mellett eredményorientáltan, struktúrált módon dolgozom. A helyzetfüggő vezetés, valamint a cég és a munkatársak fejlődésének, fejlesztésének híve vagyok.

Ügyfeleim számára egyedi igényeikre szabott, olyan szakmai megoldásokat ajánlok, amelyek hasznosak, valamint cégük működési sajátosságainak, fejlettségének és méretének megfelelőek.

FÓKUSZBAN: AZ EMBER + AZ EREDMÉNYESSÉG

Miért lényegesek a fentiek?

Nemcsak HR szakemberként, hanem cégvezetőként is tudom, milyen nehéz a folytonosan változó világban helyt állni, az eredményességet megtartva, növelve működni. Mindeközben munkatársainkat megtartani, illetve elérni, hogy a lehető legjobbak- és a legjobban dolgozzanak cégünknél.

Ma, talán ez a legnagyobb munkáltatói kihívás, amely szinte szüntelen optimalizációt, erőfeszítést igényel.